云南<option id="mo8y4"></option> 做傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統文化的先鋒 中華優(yōu)秀傳統文化是中華民族的精神命脈，是中華民族賡續千年的精神支柱，也是中華民族屹立于世界民族之林的根本底蘊。作為年輕黨員干部，應當堅定文化自信，以繼承為前提、創(chuàng )新為動(dòng)力、弘揚為舉措，助力中華優(yōu)秀傳統文化的繁榮發(fā)展，讓中華優(yōu)秀傳統文化在世界文化之林更加璀璨奪目。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉
深入開(kāi)展黨紀學(xué)習教育以正“三觀(guān)” “欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）不僅為懲治違紀違法行為提供了定性量紀標準，也為廣大黨員提供了科學(xué)、合理的行為規范。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉青年干部要從仙人掌身上感悟成長(cháng)之路 “它們生于荒蕪的沙漠，卻開(kāi)出了美麗的鮮花。”仙人掌有著(zhù)頑強的生命力，任憑酷暑嚴寒，卻不屈不撓地生存。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉減負松綁方能“輕裝上陣” 基層減負，是提升基層整體治理效能的關(guān)鍵所在，只有將基層干部從繁雜瑣事中“解放”出來(lái)，才能讓基層干部投入更多的精力為民辦實(shí)事、破發(fā)展難題。持續推動(dòng)基層減負走深走實(shí)，就是要找到破題之法、實(shí)現對癥下藥、堅持久久為功，真正讓減負工作落地基層，讓減負成效為基層工作賦能。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉鏟除基層“微腐敗”土壤 千里之堤，毀于蟻穴，基層“微腐敗”問(wèn)題事關(guān)群眾根本利益，對基層黨組織的影響不容小覷。各級各部門(mén)要保持“嚴”的主基調不動(dòng)搖，聚焦基層“微腐敗”的頑瘴痼疾，多措并舉鏟除“微腐敗”和不正之風(fēng)，鏟除基層“微腐敗”發(fā)生的土壤。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|徐前主題黨日活動(dòng) “黨味”要濃 主題黨日活動(dòng)作為黨內政治生活的重要一環(huán)，其本意在于通過(guò)專(zhuān)題活動(dòng)，提升黨員的政治覺(jué)悟，加強黨性修養，促進(jìn)黨組織的凝聚力和戰斗力。然而，部分基層黨組織的黨日活動(dòng)主題不夠鮮明突出，“黨味”有些淡了，必須引起重視，不能讓主題黨日活動(dòng)流于形式。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|徐前黨員干部要學(xué)會(huì )精減“朋友” 黨員干部要與人民群眾廣交好友，但面對一些目的性不純的朋友則要“精減”，特別要拒絕以“錢(qián)”交友、以“權”交友、以“利”交友。 改革開(kāi)放這么多年來(lái)，有些人經(jīng)不住考驗，熱衷于交“商人”、傍“大款”。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉嚴把“三關(guān)”讓黨紀學(xué)習教育“聞一知十” 當前，黨紀學(xué)習教育正在如火如荼開(kāi)展。作為新時(shí)代年輕黨員干部，必須搞清楚黨的紀律規矩是什么，弄明白什么能干、什么不能干，時(shí)時(shí)刻刻嚴把“三關(guān)”，真正做到“聞一知十”。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉以高質(zhì)量教育管理打造高素質(zhì)黨員隊伍 做好黨員教育管理工作，不僅是我們黨統一思想意志、加強隊伍建設的優(yōu)良傳統，也是傳承紅色基因、保持先進(jìn)性純潔性的重要途徑。新形勢下，切實(shí)提高黨員教育管理水平，打造一支高質(zhì)量黨員隊伍，是基層黨組織的永恒任務(wù)。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉抓實(shí)黨員教育管理 發(fā)揮先鋒模范作用 基層黨組織是整個(gè)黨組織的“神經(jīng)末梢”，黨員是黨組織的“細胞”，只有“細胞”質(zhì)量?jì)?yōu)、素質(zhì)強，黨組織才能發(fā)揮戰斗堡壘作用。加強黨員教育是提高黨員素質(zhì)的根本措施，是加強黨的建設的重要內容和途徑。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉加強干部隊伍作風(fēng)建設 凝聚干事創(chuàng )業(yè)合力 作風(fēng)建設關(guān)乎黨的形象，關(guān)乎發(fā)展信心，關(guān)乎事業(yè)成敗。在新征程的路上，用作風(fēng)革命推進(jìn)效能革命，才能更好地凝聚干部干事合力，激發(fā)創(chuàng )業(yè)激情，把美好藍圖變?yōu)楝F實(shí)。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉用黨紀“戒尺”把準黨員尺度 近期，云南有多名黨員領(lǐng)導干部被查處，充分展示出我們各級黨組織嚴抓黨紀學(xué)習的必要性和緊迫性，必須準確把握黨紀學(xué)習教育的目標要求，把黨紀學(xué)在深處，用黨紀“戒尺”把準黨員尺度，嚴格守住黨紀“紅線(xiàn)”。 深化黨紀學(xué)習，先知“方圓”才能知行止。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|徐前青年干部要拒絕“油膩” 網(wǎng)上流傳著(zhù)這么一句話(huà)，青年干部走出校門(mén)時(shí)，如同一個(gè)個(gè)新鮮的小面團，放在蒸籠里蒸，就是饅頭，放在水里煮，就是面條，放在油鍋里炸，就是油條。青年干部是黨、國家、民族未來(lái)的希望，青年干部的發(fā)展系關(guān)中華民族偉大復興，所以青年干部要拒絕“油膩”。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|徐前在“紀”中鑄魂 正身明志 當前，全黨正在開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，廣大黨員干部要準確把握此次學(xué)習教育的目標要求，搞清楚黨的紀律規矩是什么，弄明白能干什么，不能干什么，在學(xué)紀鑄魂、知紀正身、守紀明志中始終做到忠誠干凈擔當。 以對黨忠誠的政治品格，在“學(xué)紀”中筑牢信仰之魂。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|徐前黨紀學(xué)習教育要常抓不懈 近期，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨開(kāi)展黨紀學(xué)習教育的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），《通知》要求自2024年4月至7月在全黨開(kāi)展黨紀學(xué)習教育。紀律建設沒(méi)有休止符，思想之弦豈能時(shí)松時(shí)緊。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|徐前黨紀學(xué)習教育要有“熱爐效應” “熱爐效應”，也稱(chēng)為“熱爐法則”，源于美國管理學(xué)家斯蒂芬·P·羅賓斯提出的“懲罰法則”。從管理心理學(xué)角度來(lái)說(shuō)，“熱爐效應”屬于反面強化手段，即通過(guò)“熱爐燙手”給人以心理暗示，時(shí)刻警示自己不能違反各種規章制度。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉“四下基層”是堅持人民至上的生動(dòng)寫(xiě)照 “四下基層”是深入了解基層情況、解決基層問(wèn)題、推動(dòng)基層工作的有效方式。通過(guò)深入基層，黨員干部可以更好地了解人民群眾的需求和訴求，發(fā)現和解決問(wèn)題，推動(dòng)基層工作的發(fā)展。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉注重實(shí)踐探索 確保“四下基層”走深走實(shí) “四下基層”即宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策下基層，調查研究下基層，信訪(fǎng)接待下基層，現場(chǎng)辦公下基層。廣大黨員干部要執好“四下基層”之筆，借好“四下基層”之力，確保“四下基層”制度走深走實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉年輕干部要修煉好“沉潛”基本功 “沉潛蓄勢，厚積薄發(fā)”。這句話(huà)強調了任何一種圓滿(mǎn)，都承受過(guò)千錘萬(wàn)鑿的雕琢；任何一種璀璨，都經(jīng)歷過(guò)百轉千回的磨礪。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉堅持“四下基層” 提升基層治理效能 “知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。近年來(lái)，領(lǐng)導干部“四下基層”在全國范圍內廣泛開(kāi)展，成為政府部門(mén)聯(lián)系群眾、服務(wù)民生的重要渠道。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉牢牢守住廉潔發(fā)熱第一道防線(xiàn) 近期，云南省紀委監委網(wǎng)站發(fā)布多名干部涉嫌嚴重違紀違法接受審查調查的消息，發(fā)人深省。作為領(lǐng)導干部要走好一條路，首先要把握正確的方向，特別是身居要職、手握重權者，倘不能抵擋住各種誘惑，就容易失足深陷泥潭而不能自拔。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|徐前抓作風(fēng)建設要篤定一個(gè)“實(shí)”字 改不掉的“吃吃喝喝”、戒不掉的“迎來(lái)送往”、脫不開(kāi)的“利益交織”，在三令五申、嚴管重罰的高壓態(tài)勢下，為何黨員干部違紀違規問(wèn)題依然屢禁不止、層出不窮？從諸多腐敗案例分析，官場(chǎng)上那些所謂的“老規矩”背后折射出來(lái)的是少數黨員領(lǐng)導干部政治紀律渙散、作風(fēng)漂浮、責任缺失，是思想作風(fēng)出了問(wèn)題。作風(fēng)建設無(wú)小事，反“四風(fēng)”無(wú)捷徑，那些所謂的“小事小節”，往往也是一些干部“過(guò)不去的坎”。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉講好黨課要克服“五話(huà)” 時(shí)常聽(tīng)有些基層黨務(wù)工作者抱怨說(shuō)黨課不好講，也講不好，筆者認為，基層黨課要講好，應在克服“五話(huà)”上下功夫。 克服照抄照搬的“大話(huà)”。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉讓黨史學(xué)習教育之“樹(shù)”常青 “以古為鏡，可以知興替”，黨史學(xué)習教育是廣大黨員、干部的必修課和常修課。黨員干部要把黨史內化于心、外化于行，從黨的歷史中汲取智慧和力量，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)黨史學(xué)習教育走深走實(shí)，讓黨史學(xué)習教育之“樹(shù)”常青。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉扎根基層須有“度” 新時(shí)代背景下，社區工作出現了新的特點(diǎn)和新的變化，人民群眾的需求更加多元化和多樣化，廣大基層黨員干部要緊跟時(shí)代要求，把握特點(diǎn)與規律，既要用好“老辦法”，也要掌握“新辦法”，不斷把群眾工作，做深做細做實(shí)，解決好人民群眾的急難愁盼問(wèn)題。 調研有深度——為人民服務(wù)就要做到經(jīng)常深入群眾。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉念好走訪(fǎng)慰問(wèn)的“四字訣” 走訪(fǎng)慰問(wèn)是黨同群眾保持情感聯(lián)結的關(guān)鍵樞紐，是黨踐行群眾路線(xiàn)、密切干群關(guān)系的重要法寶。領(lǐng)導干部要踐行“四下基層”優(yōu)良作風(fēng)，把身子俯下去、把問(wèn)題擺上來(lái)，深入基層一線(xiàn)，用心用情念好“四字訣”，精準問(wèn)需，靶向施策，真正把黨的關(guān)懷和溫暖送到困難黨員和老干部心坎上。…
云嶺時(shí)評|徐前|木勝玉做新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”的踐行者 “楓橋經(jīng)驗”是上世紀60年代諸暨市楓橋鎮干部群眾創(chuàng )造的“發(fā)動(dòng)和依靠群眾，堅持矛盾不上交、就地解決，實(shí)現捕人少、治安好”的基層社會(huì )治理經(jīng)驗。如今60余年過(guò)去了，“楓橋經(jīng)驗”依舊適用。…
云嶺時(shí)評|徐前|木勝玉踐行“四下基層” 走好群眾路線(xiàn) “四下基層”是堅持馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾、走好新時(shí)代群眾路線(xiàn)的重要法寶。黨員干部要把關(guān)乎群眾切身利益的“關(guān)鍵小事”辦實(shí)辦好，就要提升“四下基層”的“含新量、含情量、含金量、含實(shí)量”，不斷提升人民群眾的獲得感、安全感、幸福感。…
云嶺時(shí)評|朱紅霞|木勝玉以正確的選人用人導向促進(jìn)干部干事創(chuàng )業(yè) 領(lǐng)導干部是國家治理體系中的重要力量，干部的選拔、任用和培養會(huì )直接影響工作積極性和創(chuàng )造力，以及整個(gè)組織的發(fā)展。因此，需要切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，以正確的選人用人導向促進(jìn)干部干事創(chuàng )業(yè)。…
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